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  • 三违现象主要表现(图文) - 下载本文

    3月17日意甲恩波利 www.vr729.com “三违”现象的主要表现

    “三违”现象是指“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”。在生产中, 绝大多安全事故的发生都是由于人的行为不规范,违章作业,违章指挥和违反劳动纪律造成的。 因此,了解\三违\现象,分析\三违\的成因和危害,减少和杜绝\三违\现象的发生,是实现企业安全生产的关键所在。

    一 职业防护违章

    ? 生产现场穿高跟鞋,凉鞋或拖鞋或打赤脚;

    ? 生产现场穿短袖,裙裤,裙子,宽松衫,围巾或敞开衣襟,打赤膊等及其它

    不安全装束;

    ? 高处作业未设置平台时不系安全绳(带); ? 电气作业未穿绝缘鞋;

    ? 未将头发置于帽内进入作业现??;

    ? 戴手套或未扣袖口操作旋转机械的(如电钻);

    1

    ? 工作时有颗粒物,熔盐和化学品飞溅时,未戴护目镜或面罩; ? 在易燃易爆,明火,高温等作业场所穿化纤服装操作; ? 在有害气体、粉尘等作业场所进食。

    二、作业行为违章

    ? 酒后上岗、带病上岗、休息不好上岗的。

    ? 未严格履行交接班手续(如事故状态下交接、交接班人员未充分交流); ? 对动火、登高、受限空间等危险作业未经审批或虽经审批,但安全措施

    未落实(如未设置警戒区域或未挂警示牌); ? 未按规定使用通风除尘等安全环保设备; ? 吊装作业未设警戒区及未进行标识;

    ? 狭小空间和容器内部作业时未使用通风设备及无人监护; ? 在禁火区域内进行明火作业; ? 断电未进行挂牌?;?;

    ? 随意挪用现场安全设施或损坏现场安全标志; ? 叉车超速行驶、所载物件超重或超高;

    ? 机动车辆行驶或未停稳时,进行上、下或抛掷物品; ? 心存侥幸,明知危险还冒险作业;

    2

    ? 攀、坐、站、倚,行位置姿态,不符合安全规定; ? 设备运转时,跨越,触摸或擦拭运动部位; ? 在行车或吊物下面行走或逗留;

    ? 高空作业时,任意掷扔物件或随身器具不妥善保管的; ? 检修电器设备(施)时未停电,验电; ? 安全电压灯具与使用电压及要求不符;

    ? 从事与生产无关的活动和其它不符合\三不伤害\的作业行为。

    三 装置性违章

    ? 安全防护装置不全,有缺陷或不符合规程规定;

    3

    ? 安全标志,设备标志不全,不清晰或不符合规定; ? 作业现场不能保证规程所规定的安全距离;

    ? 易燃,易爆区,重点防火区,防火设施不全或防火措施不符合规定要求; ? 易燃,易爆物品存放位置,地点及环境不符合安全规定; ? 设备设施超温,超压,超负荷运行; ? 未按规定放置,堆垛材料,制品及工具。 ? 擅自拆除,挪用或停用安全装置和设施;

    ? 设备带病运行,超出力运行,而没有相应的技术措施和安全保障措施的; ? 消防器材,动力配电箱,板,柜周围堆放物品且违反堆放间距规定。

    四 管理性违章

    ? 未经三级安全教育上岗或未进行转岗教育转变岗位;

    4

    ? 指派不具备安全资格的人员上岗,不考虑工人的工种与技术等级进行分

    工;

    ? 不按规定配备必须的劳动安全卫生防护用品或安全防护用品; ? 没有工作交底或安全技术措施交底; ? 擅自变更安全技术措施或工艺规程; ? 对员工反应的隐患不组织消除;

    ? 对安全事故,大事化小,小事化了,不按\四不放过\的原则认真对待; ? 遇安全问题找借口推脱而不作为的;

    ? 新安装、大检修后的设备,未经安全验收就进行生产作业; ? 没有能够及时制定,修订有关安全规程,使安全生产工作无章可循或与

    实际不符;

    ? 对安全生产中存在的薄弱环节或其他急需解决的问题,未及时研究, 加

    以改进和解决;

    ? 对下级反映的需要协助解决的安全生产工作,不能及时研究,答复和协

    助解决;

    ? 对违章现象不闻不问,听之任知;

    5

    以上是生产中“三违”现象的主要表现,请各部门、车间对照查找,提出改进的措施,减少或杜绝我们身边的三违现象,使反三违活动持续开展,达到预期的效果。

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